Ci mettiamo in gioco per le persone e per il loro ruolo nel mondo del lavoro.
Noi, collaboratori e direttori della Fondazione SAG, tramite l’opera di integrazione nel mondo del lavoro, apportiamo un importante contributo alla coesione sociale, rafforzando con le nostre modalità operative la capacità di agire degli interessati.

Siamo una società di formazione aperta, orientata ai nostri collaboratori e al mercato del lavoro. In qualità di impresa no profit, senza scopo di lucro, sviluppiamo soluzioni e servizi per la formazione e l’integrazione nel mondo del lavoro, oltre a implementare progetti di nostra iniziativa o su richiesta.

Elaboriamo concetti innovativi a partire dalle necessità, dalle sfide e dai compiti dei clienti o da un bisogno preesistente, dopodiché adottiamo un approccio interdisciplinare per svilupparli, attuarli, verificarli, valutarli e ottimizzarli. Creiamo così un ambiente in cui lo sviluppo e l’apprendimento sono davvero possibili.

le nostre linee guida

Consilio d’amministrazione
Lydia Kölbener

Lydia Kölbener

079 698 51 66

Stefan Spahr

Stefan Spahr

079 474 78 70

Eveline Taylor

Eveline Taylor

044 905 77 04

Andrea Pronzini

Andrea Pronzini

076 616 77 71

Il nostro concetto di formazione
Katharina Teuscher (presidente)

Katharina Teuscher (presidente)

Ernst Maurer

Ernst Maurer

David Häne

David Häne

Nicole Löhrer

Nicole Löhrer

Mauro Moretto

Mauro Moretto

Il nostro concetto di formazione
L’apprendimento è orientato allo sviluppo personale di competenze specialistiche, metodologiche e sociali. L’apprendimento si basa sulla cooperazione ed è di orientamento pratico.
Nel coaching adottiamo una procedura orientata alla soluzione. Ciò implica un approccio improntato alla valorizzazione sistematica delle risorse.
L’obiettivo primario della nostra attività formativa è l’emancipazione delle persone. Nel rispetto delle nostre linee guida ci prefiggiamo lo scopo di farle crescere attraverso un processo di empowerment.
Proponiamo la formazione sotto forma di apprendimento «autogestito». Aiutiamo i partecipanti ad acquisire conoscenze. Ogni persona impara in modo autonomo e integra i nuovi concetti appresi nel proprio bagaglio di esperienze, sia che si tratti di conoscenze, abilità, abitudini o approcci.
Nella nostra attività formativa siamo guidati dal rispetto e dalla fiducia nella capacità delle persone di imparare e crescere insieme. Nel rapporto con i partecipanti adottiamo un approccio incentrato sul cliente.

La SAG siamo noi

«L’accueil de l’autre sans jugement, la confiance et l‘autonomie accordées à chacune et à chacun, le respect profond de la personne et de ses capacités à apprendre et à évoluer crée un environnement de travail exceptionnel."
Marylise Simonin-Dufaux, Membre de la direction générale

«Bei der SAG kann ich mit Begeisterung im Team arbeiten und mit Freude sinnvolle Ziele erreichen.»
Eveline Taylor, Geschäftsleitung Stiftung SAG

«Das voneinander Lernen steht im Vordergrund.»
Lydia Kölbener, Geschäftsleitung Stiftung SAG

«Die Integration der Arbeitssuchenden Menschen in der Gesellschaft und im Arbeitsprozess auf einem hohen ethischen und fachlichen Niveau steht im Mittelpunkt meines Engagements, deshalb arbeite ich bei der SAG.»
Jan Dyduch, Angebotsleiter Luzern

«Meine Motivation deckt sich mit dem Menschenbild und den Führungsgrundsätzen der Stiftung Arbeitsgestaltung. Die SAG ermöglicht den Mitarbeitenden und Stellensuchenden individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.»
Renate Frey, Angebotsleiterin chocofactory Luzern

«Bei der SAG kann ich eine sinnvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum tagtäglich umsetzen und weitergeben.»
Martin Marthy, Angebotsleiter Bad Ragaz

«Wir setzen neue Impulse für die Arbeitszukunft.»
Stefan Spahr-Schmidt, Geschäftsleitung Stiftung SAG

«Ich arbeite bei der SAG, weil ich an die vielfältigen Ressourcen unserer Teilnehmenden glaube und mit meinen Teams deren Entfaltung unterstützen kann.»
Emanuel Rohner, Angebotsleiter YouWork

«Wir arbeiten interdisziplinär mit externen Fachstellen im In- und Ausland zusammen.»
Ernst Maurer, Stiftungsrat SAG

«Hohe Wertstellung haben die Weiterbildung, die Arbeitssicherheit und Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.»
Mauro Moretto, Stiftungsrat SAG

«Es ist uns ein Anliegen, dass positive Erfahrungen multipliziert werden.»
David Häne, Stiftungsrat SAG

«Wir verstehen Arbeitslosigkeit als gesellschaftliches, politisches und individuelles Problem.»
Res Marty, ehem. Stiftungsrat SAG

«Als Teil der Gesellschaft pflegen wir aktiv die Beziehung zur Bevölkerung und zu Behörden, Verbänden, Institutionen und Sozialpartnern.»
Katharina Teuscher, Präsidentin Stiftungsrat SAG

Fondazione SAG

Berchtoldstrasse 3
8610 Uster

044 905 77 00