Accertamento

Su misura in base alle esigenze individuali.
Aiutiamo le persone a scoprire le proprie risorse e a confrontarsi con il mercato del lavoro.

Accertamento attitudinale

Tramite strumenti comprovati rileviamo le risorse professionali e personali rilevanti per il mondo del lavoro. Le persone possono scoprire in tal modo le proprie potenzialità.

Grazie allo strumento Hamet 2 possiamo rilevare le competenze tramite esercitazioni pratiche mirate.

Tramite Melba diamo l’opportunità alle persone di scoprire quali requisiti professionali corrispondono maggiormente alle loro attitudini.

Sosteniamo i partecipanti nella preparazione di una documentazione sistematica, professionale e completa: dossier di candidatura, portfolio delle competenze, strategia nella ricerca di impiego, ecc.

Accertamenti professionali vengono condotti nelle seguenti misure:

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Gestione delle competenze

Aiutiamo le persone a scoprire le proprie capacità e competenze.

Con l’ausilio del Manuale svizzero delle qualifiche CH-Q elaboriamo insieme ai partecipanti un portfolio personalizzato.

Insieme alla casa editrice S&B abbiamo messo a punto il portfolio di carriera per le persone in cerca di lavoro. Utilizziamo tale strumento per sviluppare nuove strategie per le persone in cerca d’impiego.

Trovate la gestione delle competenze nelle segeutni misure:

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Valutazioni per il mercato del lavoro

Facciamo leva su situazioni lavorative reali per rilevare competenze e attitudini in riferimento alle esigenze poste dal mercato del lavoro.

Osserviamo e sviluppiamo ulteriormente le competenze in situazioni di lavoro reali.

Valutazioni per il mercato di lavoro vengono fatte nelle seguenti misure:

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