Abklären

Auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt.
Wir helfen Menschen, ihre Ressourcen zu entdecken und mit dem Arbeitsmarkt abzugleichen.

Berufsabklärung

Mit anerkannten Instrumenten klären wir fachliche und persönliche Ressourcen für die Arbeitswelt ab. Menschen entdecken dabei ihre Potenziale.

Wir arbeiten mit hamet 2 in der Abklärung von handlungsorientierten beruflichen Kompetenzen.

Wir lassen Menschen mit Melba entdecken, welche Anforderungen am Arbeitsplatz mit ihrer Leistungsfähigkeit gut übereinstimmt.

Wir begleiten Teilnehmende bei der Berufswahl mit Instrumenten wie dem Berufswahl-Portfolio für Berufsfindung und Lehrstellensuche.

Berufsabklärungen führen wir u.a. in folgenden Angeboten durch:

Kompetenzen-Management

Wir begleiten Menschen bei der Entdeckung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.

Nach dem Schweizerischen Qualifikationsbuch CH-Q erarbeiten wir mit Teilnehmenden ein persönliches Portfolio.

Zusammen mit dem S&B-Verlag haben wir das Laufbahn-Portfolio für Stellensuchende erarbeitet. Wir setzen es ein, um mit Stellensuchenden neue Strategien zu entwickeln.

Kompetenzen-Management finden Sie in folgenden Angeboten:

Arbeitsmarktliche Assessments

In konkreten Arbeitssituationen messen wir die Leistungsfähigkeit als Grundlage für die Orientierung auf dem Arbeitsmarkt.

Über eine bestimmte Zeit werden Kompetenzen in Arbeitssituationen beobachtet und weiterentwickelt. Erfolge werden festgehalten und kommunikativ für Bewerbungssituationen vorbereitet. Ein Assessment dauert einige Wochen bis mehrere Monate.

Arbeitsmarktliche Assessments führen wir in folgenden Angeboten durch:

Stiftung SAG

Berchtoldstrasse 3
8610 Uster

044 905 77 00